Jdi si lehnout!

Co dělat, když hrozí chřipka tam, kde musíme pobývat každý den, na pracovišti?

Riziková místa...

Je právě období chřipek a odborníci doporučují vyhýbat se místům se zvýšeným rizikem přenosu infekce, jako jsou kina či divadla. Kdo ví, že v tomto období chytne chřipku při první příležitosti a každoročně si jeden dva týdny "poleží", raději vůbec nechodí za kulturou ani na veřejná místa. Co ale dělat, když hrozí riziko tam, kde musíme pobývat každý den, na pracovišti?

Papírový kapesník po použití vyhoďte
Papírový kapesník po použití vyhoďte

Všichni to známe, kolega má chřipku, kvůli povinnostem ji však přechází a celé pracoviště se bojí o své zdraví. Pokud selžou normální prostředky mezilidské komunikace ("Prosím tě, běž domů, vylež se, vždyť to všichni chytíme!") a kolega tvrdošíjně a bez ohledů trvá na svém, poskytuje nám zákon určité prostředky, jak své zdraví na pracovišti chránit.

Zákoník práce...

Kromě jiných právních předpisů zpracovává problematiku i zákoník práce. Ten přiznává zaměstnancům právo, ale i povinnost podílet se na zdravém pracovním prostředí. Paragraf 106/4 odst. f) stanovuje právo i povinnost zaměstnance oznamovat nedostatky v ochraně zdraví osob na pracovišti vedoucím pracovníkům. Ti mají podle § 302 vytvářet příznivé podmínky a zajišťovat ochranu zdraví na pracovišti. Mají povinnost kontrolovat případné nedostatky a reagovat na stížnosti zaměstnanců i jiných osob.

Zaměstanavatel může nařídit i karanténu...

Zaměstnavatel pak může nařídit nemocnému a infekci roznášejícímu kolegovi pobyt doma z důvodu zdravotních překážek v práci. Ve spolupráci s orgánem veřejného zdraví (například závodní lékař) mu může nařídit i karanténu podle § 45 zákona o ochraně veřejného zdraví. Chrání tak nejen zdraví nemocného, ale především zdraví svých zaměstnanců, a tím i produktivitu firmy.

Chraňte nejen sebe...

Až se budete cítit ohroženi kýchajícím kolegou a nezabere žádné domlouvání, neváhejte kontaktovat nadřízeného či zaměstnavatele. Nechráníte tím jen zdraví své a svých kolegů, ale i zdravé a produktivní pracoviště. A co víc si může zaměstnavatel přát?

Zdroj: Zákoník práce a zákon o ochraně veřejného zdraví

Líbí se vám článek?
0 Ano Ne
 
 
Diskuze čtenářů Přidejte komentář jako první

Vstoupit do diskuze

 
 
 
Naposledy prohlédnuté hodnocení
Naposledy přečtené dotazy
 
Naposledy čtené: