Jdi si lehnout!
Co dělat, když hrozí chřipka tam, kde musíme pobývat každý den, na pracovišti?
Riziková místa...
Je právě období chřipek a odborníci doporučují vyhýbat se místům se zvýšeným rizikem přenosu infekce, jako jsou kina či divadla. Kdo ví, že v tomto období chytne chřipku při první příležitosti a každoročně si jeden dva týdny "poleží", raději vůbec nechodí za kulturou ani na veřejná místa. Co ale dělat, když hrozí riziko tam, kde musíme pobývat každý den, na pracovišti?
#IMG#Všichni to známe, kolega má chřipku, kvůli povinnostem ji však přechází a celé pracoviště se bojí o své zdraví. Pokud selžou normální prostředky mezilidské komunikace ("Prosím tě, běž domů, vylež se, vždyť to všichni chytíme!") a kolega tvrdošíjně a bez ohledů trvá na svém, poskytuje nám zákon určité prostředky, jak své zdraví na pracovišti chránit.
Zákoník práce...
Kromě jiných právních předpisů zpracovává problematiku i zákoník práce. Ten přiznává zaměstnancům právo, ale i povinnost podílet se na zdravém pracovním prostředí. Paragraf 106/4 odst. f) stanovuje právo i povinnost zaměstnance oznamovat nedostatky v ochraně zdraví osob na pracovišti vedoucím pracovníkům. Ti mají podle § 302 vytvářet příznivé podmínky a zajišťovat ochranu zdraví na pracovišti. Mají povinnost kontrolovat případné nedostatky a reagovat na stížnosti zaměstnanců i jiných osob.
Zaměstanavatel může nařídit i karanténu...
Zaměstnavatel pak může nařídit nemocnému a infekci roznášejícímu kolegovi pobyt doma z důvodu zdravotních překážek v práci. Ve spolupráci s orgánem veřejného zdraví (například závodní lékař) mu může nařídit i karanténu podle § 45 zákona o ochraně veřejného zdraví. Chrání tak nejen zdraví nemocného, ale především zdraví svých zaměstnanců, a tím i produktivitu firmy.
Chraňte nejen sebe...
Až se budete cítit ohroženi kýchajícím kolegou a nezabere žádné domlouvání, neváhejte kontaktovat nadřízeného či zaměstnavatele. Nechráníte tím jen zdraví své a svých kolegů, ale i zdravé a produktivní pracoviště. A co víc si může zaměstnavatel přát?
Zdroj: Zákoník práce a zákon o ochraně veřejného zdraví
